為使新員工更好地了解公司規章制度，融入企業文化，增強對公司的認同感和歸屬感，讓新員工盡快進入角色，8月23日，昌達集團組織開展了8月份新員工入職培訓，來自各部門的新員工參加了此次培訓。
    培訓以內部授課的方式進行，通過員工手冊和PPT宣講的形式為新員工進行了系統的培訓。分別向大家介紹了公司的企業文化、企業理念、發展歷程、組織架構等章節，來自各部門的新員工都認真聽講，記錄筆記。最后，通過新員工相互之間的交流，大家增強了相互間的了解，建立了友好快樂的工作關系。
    昌達集團經過20年的發展，不斷成長壯大，越來越重視人才的培養。通過入職培訓，新員工進一步提升了做一名“昌達人”的主人翁意識，有利于逐漸熟悉、適應環境，準確定位，提高素質，發揮才能。昌達集團綜合管理部將會一如既往地做好員工培訓工作，為昌達集團壯大人才力量，大家攜手一起，懷揣夢想，信心滿滿，揚帆起航，共創昌達集團的輝煌時代。