金秋十月，昌達集團又迎來了一批新同事，他們意氣風發，神采飛揚，帶著夢想加入到昌達的大家庭。為了幫助新同事更好、更快的熟悉企業文化、融入公司生活，2019年10月18日，昌達集團開展了10月份新同事入職培訓。培訓課程涉及企業介紹、發展歷程、組織架構、企業文化、規章制度、薪酬福利及消防安全等方面的內容，為新同事在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“昌達新生活”奠定了基礎。
      企業文化培訓是為了培養員工歸屬感和增強員工使命感，幫助員工樹立“企業是員工與之共同生存和發展的平臺，是制度共守、利益共享的大家庭”的理念，讓每一位新同事像愛家一樣愛昌達，認可昌達，為昌達和自身的共同發展做出應有的貢獻。
      消防安全培訓是為了加強公司安全工作、保障公司和員工的生命和財產安全。同時讓新同事掌握一定的消防常識及滅火、疏散及逃生技能，提高大家的安防意識，增強防火意識，同時也增強一項新技能。有了安全才有一切。
      在培訓過程中，每位新同事的自我介紹也加深了彼此間的互相了解，幫助大家打破隔閡，發自內心的交流溝通，讓大家成為昌達大家庭的一員而感到更加親切。
      此次培訓為員工提供了學習和發展的機會，通過培訓幫助大家對本崗位工作有了更好的理解，讓大家掌握一定的工作技能，增強了大家對于企業的歸屬感，幫助新同事之間建立了良好的人際關系，增強了大家的團隊精神與合作精神。通過此次培訓希望并且相信全體新同事能夠快速融入工作團隊，適應工作崗位，積極進取，在崗位上實現自己的價值，跟隨集團發展的腳步，協力同心，共同成長，共圓夢想。
      入職培訓是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道，是進入昌達集團的“第一課”，昌達集團多年來一直重視人才的培養，重視企業文化的建設，給員工提供合適的平臺和晉升的機會，不斷提升人才隊伍建設水平。未來，我們將不斷完善和優化員工新入職培訓工作，為集團的壯大和人才聚集鋪路架橋。
      未來追夢路上，昌達人攜手一起，為夢想，并肩同行。